Negli ultimi mesi abbiamo registrato un risultato particolarmente significativo: i Poli dell’Innovazione, gli incubatori e le associazioni che collaborano con il progetto hanno incrementato sensibilmente il numero delle startup e delle iniziative imprenditoriali affidate ai mentor del Rotary.
Questo rappresenta un importante indicatore del successo del Service. Da un lato testimonia la fiducia che il territorio ripone nel valore della nostra rete di mentor e specialisti; dall’altro conferma quanto il confronto con imprenditori e professionisti di consolidata esperienza costituisca un supporto sempre più apprezzato da chi si affaccia al mondo dell’impresa.
L’attività di mentoring ci offre anche un osservatorio privilegiato sull’evoluzione delle nuove startup.
Molti giovani imprenditori si presentano con idee originali, innovative e spesso caratterizzate da un elevato contenuto tecnologico. La qualità dell’intuizione rappresenta certamente un ottimo punto di partenza, ma, come dimostra l’esperienza, una buona idea da sola non è sufficiente per costruire un’impresa destinata a crescere.
Durante gli incontri emerge frequentemente come molti progetti, pur validi dal punto di vista dell’innovazione, richiedano un maggiore approfondimento nella definizione della struttura organizzativa, nella pianificazione commerciale e nella strategia di marketing. Non di rado risultano ancora poco sviluppate l’analisi del mercato di riferimento, l’individuazione del cliente ideale e l’identificazione di chi, all’interno delle organizzazioni destinatarie, è realmente responsabile delle decisioni di acquisto.
Queste osservazioni non vogliono rappresentare una critica al lavoro degli startupper. Al contrario, costituiscono uno stimolo positivo affinché, già nelle prime fasi del percorso imprenditoriale, ogni nuova iniziativa possa essere costruita su basi solide, adottando alcune linee guida fondamentali di pianificazione strategica e organizzativa. Un’impostazione metodologica più strutturata aumenta infatti le probabilità di successo dell’impresa e consente di valorizzare ancora meglio il prezioso lavoro svolto insieme ai Poli dell’Innovazione e ai mentor del Rotary.
È proprio questo il significato più autentico della Mentorship d’Impresa: non sostituirsi all’imprenditore nelle sue decisioni, ma accompagnarlo nella crescita del progetto, mettendo a disposizione esperienza, metodo, capacità di analisi e visione strategica e soprattutto una visione etica del business e dell’impresa.
Il crescente numero di richieste di mentoring conferma che il Service sta rispondendo a un’esigenza concreta del territorio. È un risultato che appartiene a tutti i Club coinvolti, ai mentor che mettono generosamente a disposizione il proprio tempo e le proprie competenze e ai partner che, fin dall’inizio, hanno creduto nella validità di questa iniziativa.
Proprio questa crescita rappresenta oggi una nuova sfida. Se aumentano le startup che chiedono il supporto del Rotary, sarà altrettanto importante far crescere il numero dei mentor disponibili. Ogni nuovo mentor porta con sé un patrimonio unico di esperienze professionali, imprenditoriali e manageriali che può diventare un valore concreto per chi sta costruendo una nuova impresa.
L’auspicio è quindi che sempre più soci decidano di mettere a disposizione il proprio bagaglio di competenze aderendo al Service. È una forma di servizio che interpreta pienamente i valori del Rotary: condividere ciò che si è imparato in una vita professionale per aiutare altri a costruire il proprio futuro.
Il capitale più prezioso che il Rotary può offrire alle nuove generazioni non è quello economico, ma il capitale dell’esperienza. Un patrimonio costruito in decenni di attività professionale che, quando viene condiviso, può trasformare una buona idea in una buona impresa.
È questa la missione della Mentorship d’Impresa: creare un ponte tra l’esperienza e l’innovazione, affinché sempre più idee possano diventare imprese solide, capaci di generare valore, occupazione e sviluppo per il nostro territorio.
Per aderire all’iniziativa e approfondire le modalità di partecipazione è possibile contattare la Commissione Lavoro scrivendo a lavoro@rotary2060.org o rivolgendosi alla Presidente Giusy Mainardi al 335474272.
Francesco Sacco